Nihongo Benron Taikai 2026 sponzorované společností Mitsubishi Electric
29. 4. 2026
50.výroční ročník japonské řečnické soutěže Benron Taikai společně s Japonskou soutěží v psaní 2026 se konal 18. dubna 2026 v Masarykova kolej v Prague 6.
Přejít k obsahu Přejít na hlavní menu Přejít k vyhledávání
Exkurze do výrobních prostor patří do standardní praktiky mnoha výrobních firem, včetně společnosti MEAC.
Exkurze do výrobních prostor patří do standardní praktiky mnoha výrobních firem, včetně společnosti MEAC. Dveře do našeho výrobního závodu ve Slaném jsou otevřeny nejen pro návštěvy z České republiky, ale i ze zahraničí. V letošním roce jsme již přivítali několik skupin zájemců. Program exkurze zahrnuje nejen teoretickou částí včetně prezentace historie společnosti MITSUBISHI, ale také prohlídkou výroby.
„Vedení společnosti podporuje náborové aktivity, včetně návštěvy výroby s prezentací nejnovějších výrobních technologií. Zejména studenti se strojním zaměřením jsou pro nás důležitou cílovou skupinou. Společnost MEAC je stabilní a neustále se rozvíjející firmou, která čelí nedostatku techniků a inženýrů ve svém regionu. Proto považuji exkurze za klíčovou praxi, která nám pomáhá získat pozornost širší skupiny místních obyvatel.“ říká Jana Kučerová, Exekutivní Asistentka Top Management Týmu, která zároveň tyto prezentace provází.
Během měsíce února navštívily výrobní halu B, kde se vyrábí STATORY a ROTORY, hned tři skupiny středoškoláků. Damián Rusiňák z Obchodní Akademie Slaný uvedl: „Exkurzi hodnotím jako velmi zajímavou, neboť jsme měli možnost nahlédnout do výrobního procesu a vidět, jaké součástky se vyrábějí v našem městě pro moderní automobily celého světa.“
29. 4. 2026
50.výroční ročník japonské řečnické soutěže Benron Taikai společně s Japonskou soutěží v psaní 2026 se konal 18. dubna 2026 v Masarykova kolej v Prague 6.
30. 1. 2026
Ve středu 21. ledna 2026 se v prostorách výrobního závodu uskutečnilo novoroční setkání vedení společnosti se starostou města Slaného.
15. 1. 2026
Od června do listopadu probíhalo 14 témat kurzů, od Change managementu v digitální éře, přes Leadership a Efektivní komunikaci, až po praktické dovednosti v MS Excelu a MS Outlooku. Celkem se kurzů zúčastnilo 34 skupin, což znamená desítky hodin investovaných do osobního i profesního růstu našich zaměstnanců.